Die TZI ist ein professionelles Handlungskonzept, das in vielfältigen sozialen Situationen gelingende Kommunikation und Entwicklung ermöglicht. Es findet insbesondere Anwendung bei der
Supervision, Beratung, Coaching und Training
Die TZI wurde von Ruth C. Cohn (1912-2020) aus der Psychoanalyse und der Humanistischen Psychologie heraus entwickelt und ist heute vor allem im englischen und deutschen Sprachraum verbreitet.
Die TZI verbindet Grundannahmen über das Mensch-Sein mit einer Theorie und einer Methodik des Führens und Leitens. So lassen sich Prozesse in Gruppen, Teams, Unternehmen und Organisationen sowie in der Beratung analysieren, planen, steuern und gestalten. Kooperation, Persönlichkeitsbildung und verantwortliches Handeln werden bei der Bearbeitung sachlicher Anliegen und Aufgaben miteinander verbunden. Das Vier-Faktoren-Modell hilft dabei, die in jedem Prozess maßgeblichen Faktoren angemessen und zielorientiert zu berücksichtigen und unterschiedliche Perspektiven einzunehmen.
Die TZI ermöglicht es, zugleich zielgerichtet und so zu leiten, dass die Arbeit mit dem Leben zu tun hat und als sinnhaft erlebt wird.
Sie berücksichtigt gleichberechtigt Interessen und Wünsche der Einzelnen, sorgt für konstruktive Beziehungen der Mitglieder untereinander und behält die Aufgabe im Auge. Die lebendige Balance zwischen diesen Faktoren immer wieder neu herzustellen ist Kern der Arbeit mit TZI.
Aus den Vier Faktoren leitet sich die Bedeutung der TZI für
Personalentwicklung (Fokus auf dem Ich)
Teamentwicklung (Fokus auf dem Wir)
Projektentwicklung (Fokus auf dem Es) und
Organisationsentwicklung(Fokus auf dem Globe)
ab.
Stärkung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Förderung der Wahrnehmung und des produktiven Umgangs mit Konkurrenz und Konflikten
Ermöglichung von wertschätzendem und bereicherndem Kontakt zwischen Beteiligten eines Prozesses (Klient*innen, Kolleg*innen, Mitarbeitende, Gremienmitglieder, etc)
Gestaltung lebendiger Lernprozesse
Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeit und Leitungskompetenz
„Wir müssen uns untereinander klar aussprechen können und einander sorgfältig zuhören, denn dies ist unsere einzige Brücke von Insel zu Insel.“
Ruth C. Cohn